주휴수당 계산기
주 근로시간과 개근 여부로 주휴수당 확인
주 평균 소정근로시간과 해당 주 개근 조건을 바탕으로, 주 40시간·5일 근무의 통상근로자를 기준으로 한 예상 주휴수당을 계산합니다.
계산 방법
- 시급과 4주 평균 주 소정근로시간을 입력합니다.
- 해당 주 소정근로일에 개근했는지 확인합니다.
- 가정한 조건의 주휴 유급시간과 주당 수당을 확인합니다.
4주 동안의 평균 소정근로시간이 주 15시간 이상이고 해당 주 소정근로일에 개근하는 조건을 확인합니다. 통상근로자의 주 40시간·5일 근무를 기준으로 단시간근로자의 주휴 유급시간을 비례 환산합니다.
입력 전에 확인할 점
- 소정근로시간은 계약한 시간이며 휴게시간과 추가 연장근로는 제외합니다.
- 불규칙 근무나 퇴사 주는 실제 근로관계와 사업장 조건을 추가로 확인하세요.
계산 예시
- 시급: 12,000 원
- 주 평균 소정근로시간: 20 시간
- 해당 주 소정근로일 개근: 예
예상 주휴수당 · 1주: 48,000 원
적용 조건
근로계약상 소정근로일과 주휴일, 주 단위 근로관계 존속 여부를 확인해야 합니다. 휴게시간·연장근로는 소정근로시간에 넣지 마세요. 통상근로자의 근무형태가 다르거나 불규칙 근무·퇴사 주인 경우 계약과 실제 조건에 따라 달라집니다.
주휴수당 계산기 결과 해설
시급 12,000 원, 주 평균 20 시간, 개근 입력에서 예상 주휴수당은 48,000 원입니다.
예상 주휴수당 · 1주: 48,000 원
입력 시급에 이 모델의 주휴 유급시간을 곱한 1주분 수당입니다.
주휴 유급시간: 4 시간
주 시간·개근 조건에 따라 비례 환산한 시간이며 최대 8시간입니다.
시급: 12,000 원
사용자가 입력한 시간당 임금입니다.
입력한 주 소정근로 임금: 240,000 원
계약한 주 근로시간에 입력 시급을 곱한 기본 금액입니다. 주휴·가산수당은 포함하지 않습니다.
계산 조건: 주 평균 15시간 이상 · 개근
주 평균 시간과 개근 입력에 따른 조건입니다. 실제 지급 자격을 확정하는 표시가 아닙니다.
시급에 주휴 유급시간을 곱했어요
주휴 유급시간 4 시간에 입력 시급을 곱했습니다. 주 40시간·5일 통상근로자 기준의 비례 환산이며 40시간 초과분은 주휴시간에 더하지 않습니다.
기본 임금과 주휴수당을 구분해요
입력 주 소정근로 임금은 240,000 원이며 이번 주휴수당과 별도 항목입니다. 월급에 주휴 임금이 이미 포함되어 있는지 확인해 중복해서 더하지 마세요.
자주 묻는 질문
주 15시간 기준은 하루 근로시간인가요?
하루가 아니라 4주 동안 평균한 1주 소정근로시간 기준입니다. 이 도구에는 그 주 평균 시간을 입력합니다.
계약시간을 넘게 일한 시간도 넣나요?
주휴 환산에는 계약상 소정근로시간을 넣으며 연장근로시간은 제외합니다. 이 도구는 주휴 산정 시간을 최대 주 40시간으로 계산합니다.
조건을 선택하면 실제 지급 자격이 확정되나요?
입력한 주 시간과 개근 여부에 따른 간편 계산입니다. 근로관계 존속, 주휴일과 통상근로자의 근무 형태 등 실제 조건은 별도로 확인해야 합니다.
참고 자료
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