연차 발생일수 계산기

입사일 기준으로 현재 근속연도의 부여일수 확인

입사일 기준으로 재직 중인 근속연도에 부여되는 연차 일수를 확인합니다. 실제 잔여 연차가 아니라 사용 전 부여일수를 계산하는 도구입니다.

계산 방법

입사일과 재직 중인 기준 날짜를 입력합니다.
5인 이상·주 평균 15시간 이상, 출근 조건과 재직 여부를 확인합니다.
입사 첫해 발생 누계 또는 현재 근속연도의 부여일수를 확인합니다.

입사일 기준이며 매월 개근, 이후 매년 80% 이상 출근하고 기준일에도 재직 중이라고 가정합니다. 첫해는 1개월 개근마다 1일(최대 11일), 1년을 마친 다음날 근로관계가 계속되면 15일이 발생합니다. 이후 최초 1년을 초과하는 근속 매 2년마다 1일을 더하고 최대 25일로 제한합니다.

입력 전에 확인할 점

입사일 기준과 회사의 회계연도 기준을 혼동하지 마세요.
현재 남은 연차를 알고 싶다면 사용·소멸 내역을 별도로 확인해야 합니다.

계산 예시

입사일: 2023-01-02
기준일 · 재직 중인 날: 2026-10-12
5인 이상 사업장 · 주 평균 15시간 이상: 예
첫해 매월 개근 / 이후 연간 80% 이상 출근: 예
기준일에 근로관계가 계속됨: 예

현재 근속연도 부여 연차: 16 일

적용 조건

5인 이상 사업장·주 평균 15시간 이상인 일반 근로자만 지원합니다. 회계연도 기준, 퇴사 정산, 출근율 미달, 휴직·단시간근로 비례시간, 사용촉진·소멸·사용 내역은 반영하지 않습니다. 말일 입사자는 다음 달 해당일이 없으면 말일을 월 기준일로 사용하며 2월 29일 입사자는 지원하지 않습니다.

연차 발생일수 계산기 결과 해설

예 조건에서 현재 근속연도 부여 연차은 16 일입니다. 계약상 근로시간과 지급·공제 조건을 구분해 읽어 보세요.

현재 근속연도 부여 연차: 16 일

입사일 기준으로 현재 근속연도의 부여일수 확인에 사용한 현재 조건의 주요 결과입니다. 이 계산의 포함·제외 기준에 따라 정리한 날짜 수 또는 기간입니다.

완료한 근속기간: 3 년

년 단위로 표시한 기간입니다. 정수 근속연수인지 개월의 환산값인지 계산 기준을 확인하세요.

완료한 근속개월: 45 개월

개월 기준의 기간 또는 개월 수입니다. 달력 월과 고정 일수 환산을 구분해 확인하세요.

다음 발생 기준일: 2027-01-02

이번 계산에서 사용한 선택 조건 또는 처리 기준을 보여줍니다.

산정 방식: 15일 + 1년 초과 매 2년마다 1일 · 최대 25일

이번 계산에서 사용한 선택 조건 또는 처리 기준을 보여줍니다.

현재 계산 기준으로 읽어요

항목별 값과 단위를 함께 확인하세요

5개 결과 항목을 펼쳐 주요값과 내역의 의미를 확인할 수 있습니다. 계약상 근로시간과 지급·공제 조건을 구분해 읽어 보세요.

자주 묻는 질문

첫해 월차와 1년 후 연차를 모두 누적해 주나요?

입사 첫해는 개근 개월에 따른 발생 누계를 표시하고, 1년 이후는 현재 근속연도에 부여되는 연차만 표시합니다. 과거 연도까지 누적한 잔여일수는 아닙니다.

정확히 1년 근무하고 퇴사한 경우도 계산하나요?

이 도구는 기준일에 재직 중인 경우에 한정합니다. 1년을 마친 다음날의 근로관계 여부가 연차 발생에 영향을 주므로 퇴사 정산은 별도로 확인해야 합니다.

출근율 80% 미만·휴직·회계연도 방식도 되나요?

해당 경우를 자동 처리하지 않습니다. 첫해 매월 개근, 이후 연간 80% 이상 출근하는 입사일 기준의 지원 조건을 사용합니다.

참고 자료

브라우저에서 JavaScript를 켜면 입력창과 계산 결과를 이용할 수 있습니다.

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